Coiffeur / coiffeuse (h/f)

RECRUTEMENT : Rejoignez notre équipe !

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour un poste en CDI 39h (sur 4 ou 5 jours).

Ce que nous offrons :
- Heures supplémentaires rémunérées
- Commissions : 10% sur les prestations et les ventes
- Primes attractives
- Accès à de nombreuses formations

Votre profil :
- Disponible, dynamique et passionné(e)
- Professionnalisme et savoir-être exemplaires
- Solides bases techniques (spécialisation en techniques avancées et extensions appréciée)
- Envie de se former et d'évoluer

Rejoignez un salon spécialisé et exigeant, avec une clientèle fidèle et exigeante.

Envoyez votre candidature dès maintenant !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Brevet Professionnel coiffure,Coiffure femme,Diagnostic capillaire,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de raccord, de rajouts, d'extensions,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Analyser les besoins spécifiques des clients,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Réaliser des prestations de coiffure,Répondre aux attentes d'un client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.