Notre client, un acteur majeur dans son secteur, est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Gestionnaire de paie, pour une mission d'intérim.
Vos missions sont :
* Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
* Etablir les soldes de tout compte et en assurer le contrôle.
* Préparer et envoyer les documents afférents (reçus, attestations Pôle Emploi, certificats de travail...).
* Gérer les augmentations de salaires et les primes sur objectifs si concernés.
* Gérer les heures de travail, les pointages, les demandes d'absence, les compteurs de congés et les anomalies éventuelles.
* Effectuer le suivi des absences, congés, événements familiaux, maternité, maladie et accident du travail (saisie sur Net entreprise, faire les rapprochements IJSS - Paie. Assurer la relation avec les centres de CPAM) et mettre à jour les DI si nécessaire.
* Déposer dans la GED les documents numérisés.
* Contrôler, préparer les virements, lancement, interfaces et clôtures dans le respect des délais.
* Contrôler les données D.S.N., déclarer et vérifier les signalements d'événements.
* Réaliser les extractions, analyses et calculs divers sur Excel.
* Faire les déclarations d'accident du travail.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Formation Bac +2 avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Connaissances des techniques de paie.
* Connaissances de l'utilisation d'un logiciel de paie si possible Cegid RHPI.
* Bon relationnel, esprit d'équipe.
* Organisation et rigueur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.