Stage à partir de Janvier pour une durée de 6 mois
[Ne pas postuler pour une alternance]
Votre mission
Vous interviendrez au sein de l’équipe RH sur le recrutement et le suivi des stagiaires (et à terme de quelques CDI):
* Vous diffusez les offres de stage sur nos différents supports
* Vous identifiez des jeunes talents sur les CVthèques
* Vous réalisez les entretiens de pré-qualifications
* Vous accompagnez et suivez vos candidats sur l’ensemble du processus de recrutement
* Vous développez des stratégies pour intégrer les groupes étudiants fermés et chasser les meilleurs profils
* Vous vous assurez de la bonne relation avec les écoles et les universités identifiées, vous essayer d’en démarcher de nouvelles
* Vous êtes en charge de la communauté des stagiaires de Transatel
En support à l'Equipe RH, vous interviendrez sur plusieurs sujets généralistes:
* Préparation du onboarding de nos nouveaux collaborateurs
* Administratif et gestion du personnel
* Services généraux
* QVT
* Communication RH et intranet RH
Votre profil
De formation supérieure en école de commerce ou spécialisé RH (niveau Master 1 ou Master 2), vous :
* avez déjà fait un premier stage dans une équipe RH et souhaitez approfondir vos compétences
* recherchez un stage responsabilisant entre 4 et 6 mois
* êtes autonome, organisé(e) avec l’envie d’apprendre
* êtes doté(e) d’un bon sens relationnel et de bonnes capacités de communication
* êtes attiré(e) par les nouvelles technologies
* maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise sur les réseaux sociaux
* votre maîtrise de l'anglais est impérative
Si vous souhaitez participer au développement RH au sein d’une entreprise dynamique avec un projet ambitieux, rejoignez-nous !
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