Psychologue (h/f)

Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé(e) du :
- Vous réalisez des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, VAE, Conseil en Évolution professionnelle, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services.
- Vous menez des entretiens individuels et collectifs sur des problématiques liées aux évolutions des situations professionnelles
- Vous réalisez des tests de personnalités, d'aptitudes et d'orientation
- Vous gérez la conduite de vos missions en autonomie et également en étroite collaboration avec toute l'équipe, dans le respect de nos procédures qualité
- Vous adaptez le conseil au plus proche des besoins : horaires en début ou fin de journée seront à assurer

Etre diplômé (e) master 2 Psychologue, vous avez une expérience de 3 ans dans l'accompagnement de publics salariés, demandeurs d'emploi et/ou jeune.
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de valorisation de projet professionnel et de recherche d'emploi et êtes à l'aise avec les outils numériques et bureautiques
- Vous savez mobiliser tous types de publics et adoptez une véritable posture de conseils
- Vous êtes doté(e) d'un réel sens de contact et résolument orienté(e) service client
- Vous avez de solides qualités rédactionnelles sachant travailler en autonomie

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.