Gestionnaire de paie évolutif h/f

Pour un cabinet à taille humaine basé à Fort-de-France (97200), proposant à ses clients un éventail complet de services avec un pôle expertise, un pôle CAC, un pôle social et un service juridique nous recrutons un ou une Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.
Les missions :

Les dossiers et les missions RH sont confiés au fur et à mesure selon les connaissances et le degré d'autonomie des personnes intégrées.

Vous travaillez sur un portefeuille multi convention et effectuez :

- Le paramétrage de la paie sur SILAE

- La production de 300 bulletins de paie environ (plus ou moins selon votre niveau et degré d'autonomie)

- Les missions RH : la responsable de pôle social vous formera aux méthodes du cabinet et aux missions RH de l'entrée à la sortie des salariés.


Ce cabinet veille à la montée en compétences de chacun selon son niveau de départ et son rythme d'apprentissage.

Le cabinet, l'ambiance de travail :

- Equipe jeune et dynamique.

- Idéalement situé, dans un quartier vivant : restaurants, commerces et stations essence sont tout proches.

- Les locaux sont clairs et lumineux, offrent une jolie vue sur jardin.

- Disposition des bureaux sur deux étages, en open space et bureaux, grande salle de réunion, grande et belle cuisine bien équipée.

- L'équipe est sympathique et avenante, la direction soucieuse du bien-être de chaque collaborateur.


Rémunération et avantages :

- La formation ! Vous serez formé(e), accompagné(e) sur votre montée en compétences.

- Rémunération comprise entre EUR25000 - EUR30000, carte restaurant, mutuelle.

- Horaires flexibles : 35h / semaine avec les vendredis après-midi de libres.
Profil :

Vous avez impérativement une première expérience en cabinet (1 an ou 2 ans maximum, alternance comprise) avez déjà fait de la production de paie en cabinet comptable ou d'externalisation de la paie.

Vous avez envie de continuer à apprendre et à vous former.

Vous êtes sympathique, bon(ne) communicant(e).