Gestionnaire de paie h/f

Mission

Le Groupe NICOLLIN s’est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l’humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd’hui le Groupe NICOLLIN compte salariés, réalise un CA de M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d’activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil…) et NICOLLIN Eau (Gestion de l’eau, assainissement).

Dans le cadre de sa croissance, le GroupeNICOLLIN recherche un(e) gestionnaire de paie basé(e) à Buc en CDD.

Vos missions :

LeGestionnaire de Paie / RH a pour mission principale la gestion etl'administration du personnel ainsi que l'élaboration des paies.

Élaborer les paies :

1. Enregistrement et suivi des éléments variablesde paie,
2. Enregistrements des éléments spécifiques de paie(acomptes, saisie arrêt, complément employeur, indemnités permanentes,indemnités mensuelles…),
3. Calcul mensuel des paies et génération desjournaux de paies,
4. Edition des listings de contrôles et contrôledes paies avec le Responsable Opérationnel,
5. Etablissement des attestations employeurs(Maladie, AT, maternité…)

Assurer la gestion administrative dupersonnel :

6. Assurer l'intégration du salarié (établissementdu contrat de travail / DPAE...)
7. Préparer les éléments administratifs nécessairesà la vie du personnel dans l’entreprise,
8. Veiller au bon déroulement du contrat de travaildans le respect des droits du salarié (du recrutement à la sortie des effectifsdu personnel),
9. Assurer la gestion des convocations aux visitesmédicales obligatoires (convocations, suivi, renouvellement…),
10. Assurer l’enregistrement et le suivi des titresde séjour des salariés étrangers,
11. Assurer l’enregistrement et le suivi dessalariés bénéficiant d’un statut RQTH,
12. Préparer et remettre tous les documents liés auterme du contrat de travail (attestation Pôle Emploi, Solde de tout compte…
13. Accueillir et renseigner les collaborateurs (partéléphone ou par présence physique) demandeurs d’informations ou deréclamations liées à la gestion de leur contrat de travail,
14. Transmission des informations relatives auxsalariés au service RH et au Responsable Opérationnel,
15. Répondre aux correspondances des salariés –rédaction de courriers,
16. Le Gestionnaire de paie / RH élabore desdocuments de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties...

Profil

Vos compétences :

17. Bac à Bac RH ou paie
18. Une première expérience dans le domaine de lapaie est indispensable
19. Maîtrise des logiciels de paie
20. Maîtrise du pack office (word et excel)
21. Rigueur et méthode
22. Bonne organisation et gestion des priorités
23. Discrétion
24. Curiosité
25. Aisance relationnelle

Ce que nous proposons :

26. Statut : EA4 de la convention collective dela propreté
27. Horaires : 35h
28. Salaire : 28-32K€ brut

Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :

29. Rejoindre un groupe qui ne cesse de sedévelopper
30. Intégrer des équipes dynamiques
31. Rejoindre une entreprise avec un esprit familial


GNA