Notre ambition : déprécariser les métiers en tension tout en préservant la souplesse nécessaire à nos clients, par la mise à disposition.
1PACT a pour mission d'embaucher des collaborateurs en CDI que nous mettons ensuite à disposition des entreprises à temps complet ou partagé.
1PACT c'est une entreprise qui chaque année double de taille. Nous comptons aujourd'hui 1800 salariés mis à disposition chez nos 200 clients partenaires.
Notre croissance exceptionnelle résulte de l'engagement quotidien de nos équipes, qui par leur excellence opérationnelle et leur sens du service font la différence auprès de nos clients.
Aujourd'hui, nous sommes 100 1pacteurs répartis sur nos 12 bureaux en France. Nous visons pour fin 2024 le recrutement de 60 1pacteurs supplémentaires, en CDI, qui adhéreront à notre mission :
- Restaurer l'honneur du métier en replaçant l'Homme au centre
- Déprécariser tout en préservant la productivité
- Devenir la référence de l'emploi mis à disposition.
C'est au travers des valeurs d'estime, de rapidité et d'engagement que nous nous employons chaque jour à honorer cette mission.
Le Chargé de Recrutement/Gestion chez 1PACT est en première ligne pour fidéliser son portefeuille client, en servant les besoins de mise à disposition de ces derniers. Il est garant du recrutement et du suivi des salariés placés.
L'objectif : maintenir son périmètre de salariés mis à disposition chez ses clients.
Détail des missions :
Recrutement, placement des ressources et fidélisation
- Sélectionner des candidats par des entretiens approfondis et des contrôles de références
- Proposer les candidats retenus aux clients pour les placer
- Suivre l'intégration et le bon déroulement des missions des nouveaux salariés chez les clients
- Assurer la fidélisation et la formation des salariés du groupement avec les services supports
- Etablissement des fiches de poste chez le client
- Gestion des rendez-vous avec l'administration et les centre de santé au travail, en lien étroit avec les fonctions supports 1PACT
- Gestion de la discipline (lettre de recadrage, mise en demeure, rupture Période d'essai)
- Suivi des absences et des congés
Gestion de la relation client
- Assurer un relationnel de proximité avec les clients rattachés à son secteur pour résoudre les problèmes et leur apporter des réponses à leurs questions
- Identifier des possibilités de mise à disposition supplémentaire chez les clients (en fonction des remplacements à effectuer, d'un surcroît d'activité, d'une nouvelle activité)
- Répondre aux commandes des clients
Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum avec idéalement une expérience en recrutement. Mais nous sommes ouverts à des profils avec des expériences différentes. Tout dépendra de votre motivation et de l'adéquation entre votre vision et nos valeurs.
Ce poste nécessite un excellent relationnel car vous verrez chaque semaine vos clients et vos salariés en vue de leur pleine et entière satisfaction. De fait, il faut avoir le sens du service.
Réactivité, loyauté, humilité, courage sont également des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
Vous avez obligatoirement le permis Bet vous maitrisez le Pack Office.
Le poste est évolutif. Nous accompagnerons le développement de vos compétences ainsi que votre carrière.
Nous vous proposons :
- Package : Salaire fixe + variable mensuel non plafonné + primes annuelles
- Véhicule fourni
- Prime de fin d'année, prime collective, prime de vacances, carte cadeau (183 euros), plateforme avantages CSE.
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