Gestionnaire paie

Vous êtes un professionnel de la paie à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez-nous pour un poste stimulant au sein de notre équipe dynamique. En tant que gestionnaire paie, votre rôle sera crucial dans l'optimisation et le bon déroulement des opérations de paie.

Vos missions principales incluront :

- Gestion complète du processus de paie mensuel : préparation, calcul et vérification des bulletins de salaire en conformité avec la législation en vigueur.
- Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel : embauches, contrats, absences (maladie, congés payés, etc.) et départs.
- Garantir le respect des obligations déclaratives sociales et fiscales mensuelles/annuelles.
- Collaborer étroitement avec les différents services internes pour assurer une communication fluide des informations relatives à la paie.
- Participation active à l'amélioration continue des procédures internes et à la mise en place des évolutions réglementaires en matière de législation sociale.
- Utilisation quotidienne du logiciel Decidium pour le traitement de la paie.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.

Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et votre souci du détail seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un candidat doté des compétences suivantes :

- Expérience avérée en gestion de paie, idéalement sur le logiciel Decidium.
- Solides connaissances juridiques et fiscales liées au traitement de la paie.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés en gestion RH/paie.
- Capacité d'analyse et compréhension approfondie des données chiffrées.
- Rigueur organisationnelle alliée à une grande autonomie dans le travail.
- Aptitudes relationnelles permettant une bonne communication avec divers interlocuteurs (collaborateurs internes/externe).

Si vous possédez ces compétences indispensables, nous serions ravis d'examiner votre profil pour rejoindre notre équipe dédiée.