Au sein d'une équipe dynamique et sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez à garantir le bon déroulement des opérations de paie et la gestion administrative du personnel.
Vos missions :
• Saisir les éléments variables de paie et les arrêts maladies, ainsi que préparer les attestations de salaire suite à un accident de travail (AT).
• Calculer et contrôler les déclarations sociales dans le cadre des DSN.
• Veiller à la mise à jour des données dans le logiciel de paie utilisé par l'entreprise.
• Établir les documents nécessaires pour le bilan et les situations comptables.
• Créer et suivre les dossiers de prévoyance afin d'assurer un suivi rigoureux des employés.
• Gérer les contrats de travail, les avenants, et élaborer les documents relatifs aux ruptures conventionnelles et à la BDES.
Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F expérimenté(e) capable de gérer avec autonomie l'ensemble du processus de paie au sein du siège social de la société gérant plusieurs établissements au sein d'une équipe de 7 personnes.
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