Assistant administratif ordonnancement (h/f)

Manpower MEYREUIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif ordonnancement (H/F) \n - Imprimer, constituer et contrôler les dossiers de production : imprimer les ordres de fabrication en cohérence avec les commandes clients, suivre et réaliser les demandes de mises à jour des ordres de fabrication\n - Réaliser les dossiers de déclaration d'anomalies d'implants sur Excel\n - Expédier les dispositifs médicaux défectueux aux clients\n - Assurer la communication avec les clients pour leur faire part des délais de livraison\n - Assurer l'accueil téléphonique de la production et des clients\nEn fonction de l'autonomie, en lien avec la Chargée ordonnancement :\n - Saisir les commandes clients dans les différents plannings de production et s'assurer du respect des délais.\n - Envoyer les accusés de réception de commandes aux clients.\n - Assurer le suivi Administratif : rédaction et expédition de documents tels que BL, accusés, certificats?\n - Vérifier les stocks des matières premières et transmettre les besoins aux service achat\n Diplômé(e) au minimum d'un Bac+2, vous possédez une expérience professionnelle de 3 ans minimum au sein d'un service de planification de production ou d'ordonnancement.\nVous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bonne gestion des priorités et votre sens d'adaptation.\nVous êtes à l'aise dans la communication client et dans la gestion des aléas production. Vous êtes organisé(e) et consciencieux(se).\n\nVos avantages : les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,? (en fonction des heures) + chèque cadeau de cooptation + pose de CP + les avantages du FASTT + E-coffre-fort avec 10 Go + une appli mobile + contrat dématérialisé + l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap