Psychomotricien / psychomotricienne en ehpad (h/f)

Nous recherchons pour compléter notre équipe paramédicale : un psychomotricien (H/F) à temps partiel

Vos missions :
Accompagner les résidents afin de favoriser le maintien de leurs capacités :
*Motrices : ajustement du tonus - maintien de la motricité fine et globale - aide au maintien de l'autonomie
*Psychiques : diminution de l'anxiété - connaissance du schéma corporel - mieux vivre le vieillissement - favoriser l'expression émotionnelle
*Cognitives : maintien des capacités de mémorisation, attention, concentration - adaptation spatio-temporelle - communication verbale et non verbale
*Sensorielles : adaptation aux diminutions des capacités sensorielles
Réaliser des bilans psychomoteurs afin de faire le point sur la psychomotricité de la personne.
Réaliser un suivi psychomoteur individuel et/ou en groupe, en lien avec le projet thérapeutique établi.
Amener la personne vers un mieux-être psychocorporel.
Eveiller au plaisir du corps en action.

Travail le lundi et le mardi + 1/2 journée supplémentaire à définir

Équipe paramédicale composée de
- 1 psychologue
- 1 ergothérapeute
- 1 psychomotricien déjà présent à temps partiel
- 1 musicothérapeute

PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.