Gestionnaire paie et adp confirmé h/f

Description du poste et Missions

Envie de rejoindre un Groupe dynamique, en hyper-croissance et dans le bien-être ? C'est par ici !


Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP et au sein d’une équipe de 2 personnes, vous pendrez en charge les missions suivantes :


• Recueillir et traiter les éléments variables de paie des salariés : (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.…) ;
• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
• Traiter les éléments destinés aux organismes partenaires : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, prévoyance et mutuelle, … ;
• Élaborer la paie et administration du personnel : de l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs (calcul des soldes de tout compte…) ;
• Etablir les déclarations sociales (DSN) ;
• Effectuer la création de dossiers sur le logiciel TEAMS RH CEGEDIM ;
• Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction contrat de travail, onboarding, avenants, etc.) ;
• Suivre les absences / congés via le SIRH ;
• Gérer les acomptes, saisies sur salaire ;
• Communication et répondre aux interrogations des salariés ;
• Participer à la formalisation des reportings et au suivi des tableaux de bord RH ;
• Travaux administratifs divers et missions complémentaires liées à la paie pour la Direction RH.

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines spécialité paie, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires (idéalement dans le retail).

Une très bonne compréhension de la paie et de ses mécanismes pour être rapidement opérationnel(le) et autonome sur nos outils (Cegedim, TEAMS RH).

Parfaitement organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur sans faille, votre précision et votre sens du détail.


D'un tempérament réactif et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et êtes passionné(e) par la paie.

Votre autonomie et votre sens du service vous permettront d'être rapidement à l'aise sur votre poste.

Informations utiles

Pourquoi rejoindre Fitness Park ?

1. Un parcours d'intégration sur-mesure
2. Poste en CDI basé à La Défense - Statut Cadre
3. Rémunération fixe assortie d'un variable annuel sur objectif
4. Remboursement transport à hauteur de 50% (Accès facile via transports en communs), Mutuelle, Titres-restaurants, Carte d'abonnement aux clubs, Télétravail partiel, RTT
5. Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
6. Ambiance jeune et dynamique à l'image de nos valeurs
7. Summer Party, Séminaire de fin d'année et événement de Team building
8. Cafétéria avec boissons et snacks gratuits (corbeille de fruits)

Si tu partages les valeurs du Groupe et tu souhaites relever un nouveau challenge alors tu es au bon endroit.

Nos process de recrutement :

- Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique et si le courant passe bien, entretien RH en visio

- L'échange est positif ? Un entretien en présentiel avec la Responsable de Paie et la DRH

A toi de jouer !