Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Tu cherches une alternance qui booste ton expérience et te plonge au coeur du recrutement ? Bonne nouvelle, notre équipe recrute son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement en alternance ! pour nous accompagner dans nos projets et missions quotidiennes
Tes missions :
- Prendre en charge un portefeuille d'offres de recrutement (10 à 20 offres par an)
- Être en support à l'équipe recrutement dans ses missions quotidiennes
- Mener des projets pour développer la marque employeur :
Tournage de vidéos métier
Création de contenu divers pour la communication
Proposer et organiser des événements
- Intervenir en support du Responsable recrutement et emploi :
Participer aux processus emploi (alternance, stages, forums)
Concevoir et/ou assurer des reportings emploi/recrutement
En fonction de l'actualité, d'autres missions pourront être confiées pour enrichir ton expérience !
Quelques déplacements pourront être à prévoir (occasionnellement en Bourgogne, HDF, Lyon ou Paris)
En formation Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou équivalent
Passionné(e) par le recrutement et les relations humaines
Dynamique, organisé(e) et à l'aise à l'oral
À l'aise avec les outils digitaux (bureautiques et type CANVA) et curieux(se) des nouvelles tendances
Créatif(ve) et force de proposition pour développer la marque employeur
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