Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement Rhône Nord recherche pour son client un Approvisionneur (H/F).
Vous souhaitez travailler dans un environnement convivial, rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe familial ?
Rejoignez notre client et mettez vos compétences à contribution pour ce nouveau challenge !
Les missions qui animeront votre quotidien :
?Négociation et commande :
-Commander les composants d'une nomenclature issue du bureau d'études mécanique et robotique après négociation des prix (les prix des matériels standards étant préalablement négociés annuellement).
-Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts, les délais et les conditions d'achat.
?Suivi des commandes :
-Garantir le respect des délais de livraison en suivant les commandes.
-Relancer les fournisseurs en cas de retard et anticiper les impacts sur les projets en cours.
?Gestion du magasin :
- Tenir à jour le listing du matériel présent dans le magasin avec la gestion des entrées et des sorties
- Etablir un inventaire mensuel
- Gestion des articles avec un code barre
?Développement de l'ERP en lien avec les processus interne
- Participer activement au développement, au paramétrage et à la gestion du nouvel ERP.
- Créer, structurer et maintenir à jour les bases de données articles, fournisseurs et commandes dans l'ERP.
- Accompagner les collaborateurs formés préalablement par l'intégrateur sur l'utilisation de l'ERP dans le cadre d'utilisation général du logiciel.
- Être le pilote du projet ERP.
Pour réussir sur ce poste :
Vous disposez d'une première expérience réussie de 3 à 4 ans minimum idéalement dans le secteur industriel.
Vous recherchez un nouveau challenge dans un secteur en croissance, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et aimez prendre des initiatives ?
Ce que propose l'entreprise ?
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Salaire : en fonction du profil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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