Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante :
- Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiers
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Conseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et sociales
- Veille sociale
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