La personne est charge de:
Encadrer les équipes de ménage tous secteurs du complexe entier
Formation des équipes
Suivi des plannings horaires pour rotation des équipes
Mises en place de procédures / process de nettoyage - d'hygiène
Organisation du travail et répartition
Contrôles et actions correctives
Recrutement des ses équipes
Maitrise des techniques de nettoyage (hôtel + locaux communs + sanitaires)
Personne de terrain car sera amenée à effectuer des tâches de ménage régulières
Utilisation d'équipements spécifiques (autolaveuse etc....)
Contrôle du matériel et commande des produits d'hygiène
Préparation des logements VIP
Personne organisée et méthodique
Gestion des priorités et situation des d'urgence (planifier une équipe en cas d'absence de dernière minute par exemple)
Relai principale entre la direction et le responsable hôtel
A l'aise avec l'outil informatique
Personne polyvalente
Travail du Lundi au Dimanche
2 jours de repos hebdomadaire
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de désinfection des surfaces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Participer à un inventaire,Recruter et intégrer une personne,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Traiter les demandes particulières d'installation
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien corporel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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