Détails de l'offre
Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS :
1. Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
2. Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
3. Renforcer l'attractivité du territoire
4. Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
5. Accéder à la formation professionnelle
6. Offrir une évolution professionnelle
7. Développer des initiatives et des projets
8. Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS :
1. Possibilité de participer à des projets transversaux
2. Communication interne interactive
3. Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
4. Avantages sociaux : titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs : social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi : Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’achat du Département.
Votre rôle :
1. Acquérir les vêtements de travail et EPI (environ 250 agents dotés) ainsi que les produits d’entretien nécessaires au bon fonctionnement des services de la collectivité dans le cadre d’une démarche durable et dans le respect de la règlementation relative aux marchés publics.
2. Participer à la réalisation du SPASER du Département et contribuer pour le compte de la centrale d’achats Approlys Centr’Achats au pilotage et suivi du segment relatif aux produits d’entretien.
Vos activités au quotidien
1. GESTION ET SUIVI DES DEMANDES DES SERVICES :
Recenser et analyser les besoins et planifier les achats en maîtrisant le budget. Passer les commandes, coordonner les livraisons, assurer leur suivi et la gestion des stocks et des factures.
2. PILOTAGE DES MARCHÉS :
Réaliser les études préalables (benchmark, sourcing…) Consulter les entreprises (devis, DCE…) et analyser leurs offres. Intégrer les obligations réglementaires en matière de développement durable (loi AGEC notamment) et les objectifs du SPASER.
3. SUIVI DES MARCHÉS :
Tenir des tableaux de bord et inventaires des achats réalisés. Gérer de façon qualitative et constructive la relation fournisseur (évaluation, actualisation, mesures d’amélioration…). Analyser l’exécution administrative et financière des marchés réalisés dont ceux passés par Approlys Centr’Achats.
Votre cadre de travail
Équipe de 6 personnes au sein du service Achats. Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT). Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...). Télétravail possible une journée par semaine. Rémunération de 26K€ à 29K€ selon grade et expérience.
Profils recherchés
Vos atouts :
1. Connaissances et/ou expérience en achats publics
2. Rigueur et qualités rédactionnelles et relationnelles
3. Permis B
4. Esprit d’équipe
Poste catégorie B
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.