Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet de Recrutement CDI MANPOWER du Cantal, recherche pour son client à Montvert (15) un Assistant de Direction RH H/F en CDI immédiat.
Saisissez rapidement cette opportunité très polyvalente !! En tant qu'Assistant de Direction H/F vous aurez 3 missions principales :
- Gestion des éléments de paie et RH : reporter et préparer toutes les variables de paie, transmettre et suivre avec le cabinet comptable en charge de la paie, entrée/sortie du personnel, visites médicales, absences, formations règlementaires
- Assistanat Commercial : création et émission des factures, suivi des échéances, relance règlements
- Assistanat de Direction : préparation des Assemblées Générales, ordre du jour, invitation des administrateurs, comptes rendus, accompagner la direction administrativement, accueil téléphonique et physique.
Idéalement de formation Bac+2 Bac+3 en Assistanat PME PMI ou Gestion de Paie, votre personnalité rigoureuse et dynamique et vos expériences sur des postes polyvalents similaires vous feront réussir.
N'hésitez plus, et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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