Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie Saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
L'acheteur / Catégorie Manager Direct ou Indirect définit et met en œuvre la stratégie d'achats du Groupe pour répondre aux besoins en équipements et ressources des Directions. Il garantit l'approvisionnement optimal des produits et services en assurant un équilibre entre qualité, coût et délais. Ce poste implique la gestion des relations fournisseurs et l'amélioration continue des processus de la chaîne d'approvisionnement.
Pour renforcer ses équipes, le Groupe Saur recherche actuellement un / une :
Acheteur / se exprimente SI Groupe H / F
Vous intégrez la Direction des Achats Groupe au sein de la Direction Financière. Vous êtes rattaché au Responsable de la Direction des achats indirects.
Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre la stratégie achats de vos catégories. Vous contribuez aux objectifs de l'entreprise et à la performance de l'entreprise.
Vos missions sont liées au :
Développement et mise en œuvre de la stratégie achats :
* Participer à la définition et mise en œuvre du plan stratégique global de la Direction des Achats en lien avec les besoins opérationnels et les objectifs budgétaires de l'entreprise ; notamment sur vos familles d'achats.
* Réaliser des synergies entre les besoins de chaque entité du groupe en France et à l'international.
* Contribuer à la centralisation des dépenses ; mise en place de contrats cadres.
* Mener une veille sur le marché, analyser les tendances et innovations pour optimiser l'offre fournisseurs.
* Identifier les opportunités de création de valeur grâce à des outils digitaux ou des nouvelles pratiques.
* Cadrer et maîtriser les dépenses sur vos catégories.
* Piloter la performance : suivi des gains.
Gestion de projet :
* Leader les projets d'achats avec les clients internes sur vos catégories.
* Maîtriser vos catégories de la définition du besoin jusqu'au suivi des contrats :
Gérer les appels d'offres dans le respect de la politique achats.
* Négocier et mettre en place des contrats avec les fournisseurs.
* Accompagner les clients internes tout au long du process achat.
Gestion des relations fournisseurs :
* Sélectionner, évaluer et gérer les fournisseurs en fonction de leur conformité aux exigences de l'entreprise.
* Conduire les négociations pour obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité et de délais.
* Assurer le suivi des performances fournisseurs et entretenir des relations de confiance avec les partenaires stratégiques.
Suivi de la performance et reporting :
* Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité des achats.
* Réaliser des analyses de rentabilité et des rapports réguliers avec des recommandations pour l'amélioration continue.
Animation de la filière Achats / Logistique :
* Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration des processus internes en lien avec les outils de gestion des achats et logistique.
Principaux interlocuteurs :
Interlocuteurs internes :
* Directions Métiers.
* Direction Supply / Logistique Groupe.
* Équipes opérationnelles.
* Responsables commerciaux.
* Service juridique pour la validation des contrats.
* Équipes financières pour le suivi budgétaire.
Interlocuteurs externes :
* Fournisseurs.
* Prestataires de services.
* Consultants externes.
NB : déplacements ponctuels sur les sites opérationnels.
Minimum requis :
* Bac+5 en achats ou formation équivalente.
* Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de service.
Les compétences recherchées :
* Maitrise des techniques de négociation commerciale et capacité à obtenir des conditions optimales.
* Compétences en analyse financière des fournisseurs et en gestion budgétaire pour optimiser les coûts.
* Connaissance des outils de gestion des achats et de logistique (ERP, systèmes de gestion des stocks).
* Connaissance en gestion des stocks et approvisionnements pour assurer une disponibilité continue.
* Compréhension des principes juridiques liés aux contrats d'achats.
* Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
* Bonne communication.
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Épargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
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