Acheteur juriste public it (f/h)

Présentation de l'entreprise

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le
sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l’un de ses
clients, un groupement public d’établissements de santé, un acheteur juriste public IT
(H/F) dans le cadre d’un CDI à Marseille (13005) – Temps plein à pourvoir
dès que possible.

Mission

La
direction des achats a été créée avec un périmètre comportant tous les achats
hors produits de santé.

Elle
est composée de 4 domaines métiers (infrastructure, hôtelier-logistique, médical,
informatique) et 1 domaine pilotage et performance auquel est rattachée une
cellule marché.

Ses
objectifs sont multiples, notamment :
-
assurer un meilleur
professionnalisme propre à chaque acteur de la chaine achat,
-
viser une optimisation dans le
budget global de l’établissement la part des achats, afin de préserver les
dépenses consacrées aux postes orientés vers la prise en charge des
patients ;
-
dégager plus de marges de
manœuvre dans un environnement économique de plus en plus contraint, en
inscrivant dans le temps une démarche de recherche de gains

L’acheteur
juriste public IT (F/H) est garant de la bonne réalisation des achats sur les
familles d’achat dont il se voit confier la gestion au niveau du groupement
public d’établissements de santé.

Missions
générales :
- Définir, consolider et traduire le besoin en
accompagnant les experts métiers et la direction des services numériques,
notamment en s’assurant du suivi du programme pluriannuel des achats de son
domaine et des échéanciers ;
- Analyser et prospecter le marché de manière à
construire et définir les modalités contractuelles les plus à même d’apporter
la performance économique (via sourcing, benchmarking, ingénierie achat) ;
- Proposer des stratégies d’achats et piloter leur
mise en œuvre validée ;
- Rédiger les éléments du dossier de consultation
relatif à l’expression du besoin ;
- Assurer les phases de négociation achat ;
- Suivre l’exécution des marchés et la performance
des fournisseurs ;
- Accompagner les services experts en cas de litiges d’exécution
avec les fournisseurs.
- Piloter la relation avec les fournisseurs
stratégiques ;
- Identifier et prioriser les actions de progrès en
vue d’être en ligne avec la cible d’économie annuelle ;
- Piloter et consolider les résultats quantitatifs
et qualitatifs des actions achats via les gains achats ;
- Contribuer à l’analyse des risques fournisseurs,
de procédures ou de contrats sur son portefeuille ;
- Participer à la remontée des indicateurs de suivi et des gains
d’achat ;
- Piloter et animer des groupes de travail
thématiques ;
- Appliquer les procédures, outils et méthodologie
achat de la direction des achats ;
- Contribuer à l’amélioration et à l’efficience des
process de la direction des Achats ;
- Assurer et diffuser la veille réglementaire et technique
afférente à son domaine achats.

En lien avec l’assistant acheteur :
- Proposer, avec l’appui de l’assistant acheteur,
les ingénieries de marchés les mieux à même de garantir la performance achat,
en amont des consultations ;
- Mettre en œuvre les procédures de marchés publics,
pour les familles dont il a la responsabilité ;
- Assurer la coordination de l’analyse des offres et
la sélection des fournisseurs à l’issue des consultations ;
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés (révisions de
prix, sanctions contractuelles, avenants, actes de sous-traitance…).

Portefeuille de l’acheteur recherché :
-Achats informatiques, prestations intellectuelles et services ;
-Secteur à fort
potentiel en développement ;
-Interaction avec les
centrales d’achat.

Profil recherché
- A partir de Bac + 3 « Droit de la commande publique »
- A partir d’1 an d’expérience dans les achats publics
- Connaissances
approfondies et significatives des règles de la commande publique applicables à
l’achat considéré
- Connaissances
des outils métiers idéalement : SI achats, gestion économique et financière,
décisionnel… la connaissance du progiciel MARCOWEB est un atout pour le poste.
- Autonomie,
rigueur, méthodique, sens relation et du travail en équipe
- Diplomatie,
pédagogie
- Force
de propositions, culture du résultat et vision transversale

Informations complémentaires

Conditions d’intégration :
- Niveau catégorie B dans la fonction publique (filière
technique)
- Statut non-cadre : technicien hospitalier seconde classe
- Salaire à définir en fonction du profil
- 39h par semaine, 19 JRTT, 28 CA
- Restauration collective, CGOS (CE), 2 jours de
télétravail possible par semaine, remboursement des transports remboursés à
hauteur de 75%

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