Afin de compléter notre équipe dynamique et passionnée, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Paie, venez relever des défis RH, participer au développement des projets collaboratifs et faire partie de cette équipe.
Vos missions seront :
Paie et Charges
Gérer la paie environ 250 paies (plusieurs sociétés), dans son ensemble, Logiciel SAGE :
* Intégration des éléments variables de paie via logiciel gestion des temps ABC prépaie
o Contrôle, clôture, bascule, suivi des compteurs.
* Gestion des saisies, régularisations, contrôle, solde de tout compte
* Gestion des virements acomptes, salaires
* Suivi des compteurs : modulation, repos compensateurs, congés, RTT….
Gérer les charges sociales (DSN) :
* Déclaration des absences (Maladie, AT, mi-temps thérapeutique...)
* Gérer les déclarations sociales : attestations de salaires, DAT, France Travail…
* Contrôler, déclarer et payer les charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles.
* Assurer les relations avec les organismes extérieurs : URSSAF, organismes de retraite, de prévoyance….
* Assurer passation comptable.
* Assurer la veille et l’évolution des charges sociales.
Gestion administrative du personnel
* Assurer l’administration du personnel (enregistrement du salarié dans le logiciel de paie…) de son entrée jusqu’à sa sortie.
* Gestion et suivi des dossiers de mutuelle, prévoyance et retraite
* Suivi des dossiers d’aides (France Travail)
* Etablissement de différentes attestations salariées
* Renseignements des salariés et managers
* Tenue des tableaux de bord sociaux (Reporting RH, tableau Codir)
* Transmission des informations aux membres du CSE (budget, entrées/sorties)
Vous serez amené(e) à participer au déploiement de projets transverses (onboarding, offboarding, marque employeur, RSE ...)
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