Notre client est un acteur incontournable dans son secteur d'activité.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Gestionnaire de paie pour un contrat à pourvoir dans un premier temps en CDD. Dans ce cadre, vos missions sont de :
* Collecter, calculer et contrôler les éléments variables de paie.
* Saisir les éléments variables dans le logiciel dédié.
* Préparer, réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelle) et effectuer les paiements des cotisations (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.).
* Gérer les dossiers salariés (affiliations / radiations mutuelles, compte épargne-temps, DO ETH, entrées / sorties, soldes de tout compte).
* Assurer la conformité du logiciel paie et optimiser les interfaces avec les outils RH.
* Gérer les tickets restaurants (calculs, commande interne, contrôles et distribution).
* Reportings RH et contrôle de gestion social (effectifs, heures travaillées, index égalité hommes/femmes, préparation NAO, simulations, etc.).
* Réaliser le suivi de la gestion des temps : être l'interface avec le logiciel de gestion des temps (GTA), être le garant de la bonne application des règles internes (accord ARTT)
* Gestion et suivi des arrêts de travail : établissement des signalements via DSN, suivi des paiements IJSS par la CPAM (subrogation), création des dossiers prévoyance et suivi des paiements des indemnités complémentaires.
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