Psychologue h/f

Le poste


Missions :

Principales missions à l’ESAT :
- Vous assurez le soutien psychologique, l’écoute des travailleurs
- Vous réalisez un suivi psychologique pour prévenir ou soigner un trouble, effectuez des bilans psychologiques ou cognitifs
- Vous participez aux réunions de synthèse.
- Vous êtes force de proposition dans l’accompagnement, et mettez votre expertise au service de la direction et de la prise de décision.
- Vous rédigez les comptes rendus psychologiques
- Vous êtes un soutien pour le personnel encadrant.
- Vous développez des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial, en particulier avec la psychiatrie de la ville et de secteur (CHS Thuir)


Présentation de l’établissement :

L’ESAT les Micocouliers contribue à l’épanouissement et l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Obligatoirement titulaire d’un Master 2 en Psychologie du développement psychopathologie.
Autres critères :

- Capacités à travailler en collaboration avec les moniteurs d’ateliers, l’équipe socio-éducative de l’ESAT
- Capacités relationnelles et d’écoute
- avoir une posture professionnelle adaptée
- Force de proposition

Vous êtes titulaire du permis B – véhicule- déplacements fréquents.


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
* Capacité d'écoute
Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
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