L'équipe de Castelnaudary, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois.
Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?
- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients
- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats
- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires)
- De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs
Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien.
Profil recherché:
Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ?
Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations.
Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs.
Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Castelnaudary.
Rémunérations et avantages :
11 jours de RTT
Une carte Ticket Restaurant,
Un régime de prévoyance et santé de qualité,
Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Mot du Responsable M. LABRIGUI Himed:
Travailler chez Crit signifie évoluer dans un environnement agréable où chaque jour est une nouvelle aventure. Nous offrons des perspectives d'évolution et de développement professionnel.
Viens vérifier par toi-même nos valeurs : proximité, humilité, audace, solidarité, responsabilité
Tu es séduit(e) par notre projet et nos valeurs ? Alors rejoins la famille Crit !
Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Merci de candidater au plus vite par mail à l'adresse suivante castelnaudary203@groupe-crit.com ou directement via cette offre.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Contrôler la conformité des données,Recruter et intégrer une personne,Gestion Administrative (Inscription, archivage,..)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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