Chargé(e) de recrutement - alternance

GIANT Consulting est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) à taille humaine, guidée par des valeurs solides plaçant chacun de ses collaborateurs au cœur de son modèle. Depuis notre création en septembre 2021, nous nous démarquons par notre ambition et notre dynamisme, tout en cultivant un esprit où l'on ne se prend pas trop au sérieux, mais où l'on prend notre métier très à cœur.


Chez GIANT Consulting, nous croyons en l'importance de créer un environnement où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous offrons des missions passionnantes, des outils performants et des formations régulières pour vous permettre d'évoluer professionnellement et personnellement.

Nous sommes là pour répondre à vos envies et à vos besoins, car nous croyons que votre réussite est notre réussite. En grandissant à nos côtés, nous nous engageons à grandir avec vous.
Si vous êtes à la recherche d'une entreprise où vous pourrez vous épanouir, où vous pourrez contribuer à quelque chose de grand, alors vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe. Rejoignez-nous et ensemble, construisons un avenir prometteur.
Rejoignez Giant Consulting et faites partie de notre équipe dynamique en tant que chargé.e de recrutement !
GIANT Consulting est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) de taille humaine basée sur de fortes valeurs qui met au centre de son modèle chacun de ses collaborateurs. Elle accompagne ses clients dans leurs recherches de ressources et compétences.
Nous sommes une jeune entreprise ambitieuse et dynamique, créée en septembre 2021, où l'on ne se prend pas trop au sérieux, mais où l'on prend notre métier très à cœur.
Sous la responsabilité de Arnaud, responsable de recrutement, et en étroitement collaboration avec le Directeur commercial. Vous assisterez au développement du nouveau périmètre dans le domaine de l'industrie.
Vos missions :

- Sourcing via les jobboards : Rechercher activement des candidats potentiels en utilisant des jobboards ou les réseaux sociaux professionnels.
- Tri des CV : Examiner attentivement les CV reçus pour évaluer la pertinence des candidats.
- Appels de préqualification : Contacter les candidats présélectionnés par téléphone pour effectuer une première évaluation de leurs compétences, de leur expérience et de leur adéquation avec le poste à pourvoir.
- Organisation et tenu des entretiens de recrutement : Planifier et coordonner les entretiens des candidats présélectionnés.
- Animer et fidéliser le réseau de candidats : Maintenir des relations positives avec le réseau de candidats.
- Rédaction de dossier de compétences : Préparer des dossiers de compétences détaillés pour les candidats sélectionnés.
Vos qualifications et compétences :

- Titulaire d'un diplôme BAC +3 minimum.
- Trois compétences principales demandées : motivation, organisation et rigueur.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages :

- Carte restaurant d'une valeur de 9 € par jour, utilisable jusqu'à 25 € par jour.
- Mutuelle santé prise en charge à 100%.
- CE Wappee : +1 million d'avantages pour les salariés.
- Primes variables.
- Possible poursuite en CDI.