Description des missions :
En tant que Chargé ( e ) de recrutement et gestionnaire administratif et financier, vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence en combinant les responsabilités de recrutement et de gestion administrative. Vos missions incluront :
Accueil et Communication :
Accueil physique et téléphonique des candidats et clients.
Coordination des communications avec les entreprises partenaires et les institutions.
Recrutement :
Création et diffusion d'annonces, sourcing de candidats.
Conduite d'entretiens de présélection et de suivi.
Vérification des références et des compétences des candidats.
Gestion Administrative et Financière :
Gestion des Dossiers des Candidats : Rédaction, suivi et renouvellement des contrats de travail. Inscriptions, DPAE, suivi des visites médicales et renouvellements nécessaires.
Gestion de la Paie : Saisie des relevés d'heures, contrôle et édition des bulletins de salaire, gestion des acomptes, et variables de paie.
Administration Financière : Établissement, suivi et gestion des factures clients, contrôle des paiements, et gestion des pré-relances.
Formation Réglementaire : Organisation et suivi des formations obligatoires et développement des compétences métiers pour assurer la conformité et la progression professionnelle des intérimaires.
Relations et Développement :
Placement actif et proposition de candidats.
Collaboration avec des institutions et partenaires éducatifs.
Promotion de l'image de l'entreprise via réseaux sociaux et forums professionnels.
Suivi et Conformité :
Assurer la conformité avec la législation du travail temporaire.
Gérer les fins de contrat, suspensions et congés exceptionnels.
Descriptif du profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion PME/PMI, en ressources humaines ou dans un domaine connexe, avec une expérience d'au moins un an dans le secteur des services ou du travail temporaire. Vos atouts incluent :
Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Bonne connaissance du marché du travail local, des entreprises corses et des pratiques de recrutement.
Compétences administratives solides et attention aux détails.
Description des missions :
En tant que Chargé ( e ) de recrutement et gestionnaire administratif et financier, vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence en combinant les responsabilités de recrutement et de gestion administrative. Vos missions incluront :
Accueil et Communication :
Accueil physique et téléphonique des candidats et clients.
Coordination des communications avec les entreprises partenaires et les institutions.
Recrutement :
Création et diffusion d'annonces, sourcing de candidats.
Conduite d'entretiens de présélection et de suivi.
Vérification des références et des compétences des candidats.
Gestion Administrative et Financière :
Gestion des Dossiers des Candidats : Rédaction, suivi et renouvellement des contrats de travail. Inscriptions, DPAE, suivi des visites médicales et renouvellements nécessaires.
Gestion de la Paie : Saisie des relevés d'heures, contrôle et édition des bulletins de salaire, gestion des acomptes, et variables de paie.
Administration Financière : Établissement, suivi et gestion des factures clients, contrôle des paiements, et gestion des pré-relances.
Formation Réglementaire : Organisation et suivi des formations obligatoires et développement des compétences métiers pour assurer la conformité et la progression professionnelle des intérimaires.
Relations et Développement :
Placement actif et proposition de candidats.
Collaboration avec des institutions et partenaires éducatifs.
Promotion de l'image de l'entreprise via réseaux sociaux et forums professionnels.
Suivi et Conformité :
Assurer la conformité avec la législation du travail temporaire.
Gérer les fins de contrat, suspensions et congés exceptionnels.
Descriptif du profil :
Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion PME/PMI, en ressources humaines ou dans un domaine connexe, avec une expérience d'au moins un an dans le secteur des services ou du travail temporaire. Vos atouts incluent :
Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
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Compétences administratives solides et attention aux détails.
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