Acheteur commande publique junior

Le poste

En tant qu’Acheteur(se) Commande Publique Junior, vous serez rattaché(e) à la Direction Financière et contribuerez à la structuration et à l’optimisation des achats de l’organisation dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs stratégiques. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus achat.

Les missions

Vos principales missions seront:

Participation à la structuration des achats:

* Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des procédures internes en matière d’achats publics.
* Participer à l’élaboration d’outils et de méthodologies facilitant le pilotage et la maîtrise des achats.
* Collaborer à la définition des stratégies d’achat en lien avec les objectifs financiers et opérationnels de l’organisation.

Gestion des procédures de commande publique:

* Élaborer les documents nécessaires à la consultation (Cahier des Clauses Administratives Particulières – CCAP, Cahier des Clauses Techniques Particulières – CCTP, etc.).
* Assurer la publication des avis de marché et le suivi administratif des consultations (questions des candidats, réception des offres, etc.).
* Participer à l’analyse des candidatures et des offres en collaboration avec les services demandeurs.
* Rédiger les rapports d’analyse et préparer les documents nécessaires à l’attribution des marchés.

Accompagnement des services dans leurs achats:

* Identifier et analyser les besoins des services opérationnels.
* Apporter un appui aux services dans la définition des stratégies d’achat.
* Garantir la conformité des procédures au regard du Code de la commande publique.

Suivi administratif et financier des marchés:

* Mettre en place des tableaux de bord pour assurer le suivi des marchés (échéances, reconductions, consommations budgétaires).
* Veiller à la bonne exécution des marchés en lien avec les prestataires et les services.

Veille réglementaire et juridique:

* Suivre les évolutions du cadre légal et réglementaire en matière de commande publique.
* Proposer des solutions pour optimiser les pratiques internes dans le respect des obligations légales.
Le profil

Formation et expérience:

* Bac +3 à Bac +5 en droit public, achats ou gestion (ou équivalent).
* Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en commande publique est un atout.

Compétences techniques:

* Connaissance des règles du Code de la commande publique.
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et, idéalement, des plateformes de dématérialisation des marchés publics (ex : AWS).
* Capacités rédactionnelles et analytiques.

Compétences comportementales:

* Rigueur et sens de l’organisation.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
* Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais.
* Force de proposition et esprit d’analyse.
* Sens de la discrétion et respect de la confidentialité.
Les conditions de travail
* Rémunération:selon expérience et grille salariale
* Avantages:13èmemois, prime milieu d’année de 2100 € brut, titres restaurants, intéressement, mutuelle gratuite et familiale, repos supplémentaires.
* Temps de travail :35 heures
* Évolution :Possibilité d’acquérir rapidement des compétences supplémentaires et d’évoluer au sein de l’organisation.
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