Rejoindre l'équipe Labellemontagne, c'est intégrer un Groupe familial dynamique dans le secteur des sports d'hiver (8 stations à taille humaine) et d'été (7 bases de loisirs nautiques Wam Park), du loisir et des services, engagé et bien ancré dans ses territoires d'implantation, dans lesquels il déploie sa démarche RSE.
Dotés d'une double certification de Groupe en matière de Qualité et Santé Sécurité au Travail (ISO 9001 et ISO 45001), nous sommes attentifs au bien-être et au respect des Hommes et des Territoires. Professionnel-le confirmé.e, vous assurez un rôle pivot dans l'équipe et un large éventail de tâches. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Comptable, vous êtes rattaché·e au Directeur du Site. Polyvalent.e et doté.e d'un excellent relationnel, vous assistez la Direction dans le suivi des dossiers. Vous participez aux missions Ressources Humaines, et êtes le point d'entrée de la gestion courante du personnel.
Vous possédez les qualités en rapport avec les attentes du poste : organisation, discrétion, autonomie, implication, capacité à vous adapter à une activité à forte saisonnalité, qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de l'initiative.
En relation étroite avec le Directeur de Site, vos missions portent plus particulièrement sur :
Assistanat de Direction :
Assurer la réception, l'enregistrement et la diffusion du courrier postal,
Organiser les réunions,
Assurer le suivi des déclarations de sinistres, attestations d'assurance, etc.
Prendre en charge la gestion de l'archivage de l'entreprise.
Assistanat RH :
Assurer les formalités administratives de recrutement (tri des candidatures), d'embauche (préparation des contrats, médecine du travail), et de suivi des dossiers du personnel,
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie à transmettre au cabinet en charge de la réalisation de la paie,
Assister le Directeur de Site dans la préparation et les comptes-rendus des réunions sociales.
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