Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre unà la croissance de notre entreprise. bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managersTon quotidien : Grâce à un accompagnement personnalisé tuRecrutement Sourcing de candidats : rechercher des talents sur les jobboards et les réseaux sociaux Campus Management Stratégie de recrutement : contribuer à la mise en œuvre dela stratégie de recrutement des alternants et stagiaires des alternants et stagiaires. Communication sur les réseaux sociaux ou auprès desécoles : promouvoir notre marque employeur en réalisant des vidéostableau de suivi, présentations PowerPoint …)et mise à jour des tableaux de bord de recrutement. Analyse de données : effectuer des analyses de données (reporting, KPIs, etc.).
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