Description du poste
La Team Celad Nantes s’agrandit et nous sommes en quêted’un(e) Chargé(e) de recrutement en alternanceou enstage alternépour la rentrée de septembre.
Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et vous prendrez part au développement de l’agence Celad Nantes en recrutant des profils IT pour les régions Pays de la Loire et Centre Val de Loire.
Vos principales missions :
– Rédaction et diffusion des offres d’emploi,
– Traitements des CV reçus,
– Sourcing & chasse sur les jobboards,
– Identification et qualification des candidat(e)s potentiel(les),
– Réalisation d’entretiens (en visio / téléphoniques),
– Rédaction de comptes rendus d’entretien,
– Suivi du processus du recrutement jusqu’à l’intégration du/de la collaborateur(trice) avec les commerciaux,
– Gestion et développement d’un vivier de candidats,
– Participation à la communication & vie de l’agence (organisation d’afterworks, event/salon, rédaction newsletter, développement de la marque employeur…).
Profil recherché :
– Actuellement en dernières années de formation (Bac+4/Bac+5)
– Curieux(se) et créatif(ve), vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies.
– Votre autonomie et votre sens du service vous permettront de contribuer de manière efficace et pertinente à la réussite de votre / notre projet.
– De nature sociable, vous êtes un bon(ne) communicant(e) tant à l’écrit qu’à l’oral.
– Votre capacité à travailler en équipe et votre capacité d’adaptation sont également des compétences clés pour réussir pleinement sur ce challenge.
– Votre dynamisme, organisation sans faille et pugnacité pour intervenir sur un secteur très concurrentiel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Situation géographique : Saint-Herblain (44)
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CELAD :
Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1992 à Toulouse. Nos 1750 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).
Depuis 2007, #CELAD Nantes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble des régions Pays de la Loire et Centre-Val de Loire. Nous travaillons en collaboration avec de nombreux clients exerçant dans différents environnements : industrie, banque & assurance, aéronautique, santé, automobile, IoT mais aussi l’édition de logiciel … Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !
Agence à taille humaine d’une soixantaine de collaborateurs(trices), nous sommes soucieux de la qualité de nos services et de la relation avec nos consultants(tes) & candidats(tes). Ensemble, nous partageons les valeurs d’entraide, de bienveillance et de transparence.
Être Céladien(ne), c’est intégrer opérationnellement des environnements technico-fonctionnels novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments de convivialité !
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
1/ Réception de votre candidature
2/ Contact téléphonique de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste
3/ 1er entretien visio : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & présentation en détails du poste
4/ 2ème entretien en physique à l’agence pour rencontrer l’équipe et un dernier échange avec notre Directeur régional.
5/ Décision sur votre candidature
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