Chargé(e) de recrutement (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chargé(e) de recrutement (h/f) à Paris. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Les missions :

Gestion du processus de recrutement:

* Recueil des besoins auprès des clients (commande volumique)
* Élaboration de fiche de poste et définition des profils
* Publication d’annonce sur notre console de staffing
* Sourcing de candidat sur les CVthèques et tri de CVs
* Préqualifications téléphoniques
* Organisations de sessions collectives
* Onboarding des candidats et élaboration des contrats


Gestion du processus d’intégration:

* Suivi de l’intégration des intérimaires le premier jour
* Gestion des missions et suivi des renouvellements
* Recueil de l’attente client à la fin de la période d’essai
* Alerte si besoin et gestion quotidienne


Relation client et développement:

* Relation quotidienne avec les clients et alerte
* Proposition active de candidats
* Recueil des divers besoins clients


Ce descriptif de mission est non exhaustif et les missions ci-dessus sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins d’évolution et d’adaptabilité de l’entreprise.Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100 € - 2 500 € par mois
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00€ - 3 025,00€ par mois
* Demandes d’acompte hebdomadaire
* Un CET à 5% d'intérêt par an
* Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

1 - Compétences techniques :

* Maîtrise des techniques de recrutement (publication d’annonces, entretien, rétention de candidats)
* Aisance rédactionnelle
* Utilisation des jobboards (Indeed, Pole emploi, Hellowork)
* Utilisation de la suite google (Gsheet, Drive)
* Connaissance du monde du travail temporaire (serait un plus)
* Aisance et appétence pour les outils digitaux


2 - Compétences relationnelles et savoir-être :
* Savoir prioriser ses tâches
* Avoir le sens du travail en équipe
* Être force de proposition
* Prendre des initiatives
* Développer une bonne relation avec les partners incubés et les accompagner dans leur développement
* Aimer la polyvalence
* Être à l’écoute


3 - Diplômes et expérience requise :
* Formation Bac +2/ Bac + 3 en Ressources humaines (type Bachelor digital RH
* Une première expérience dans le secteur du travail temporaire et sur un poste de chargé de recrutement
* Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
* Aucun certificat requis


Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse :. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!