L'équipe de Temporis Rezé te propose un poste de VALET/FEMME DE CHAMBRE
Notre client est un hôtel 4 étoiles
Tes missions :
Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d’entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre
Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de la gouvernante ou du respon-sable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes)
Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d’accueil, passer l’aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils…)
Ton profil :
Tu maîtrise l’utilisation des outils d’entretien et l’application des produits d’entretien
Tu connais les techniques de nettoyage pour un travail irréprochable et un entretien parfait
Tu es organisé et rigoureux
Horaire : 9h – 17h
Temps de travail : 5/7 jours - 2 jours de repos consécutifs - Travail le week-end (samedi et dimanche)
Tu es cette personne ? Alors n'hésites plus !
Temporis révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles !
Contacte-nous vite !
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Le travail en intérim chez TEMPORIS Rezé c'est :
-Ton salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
-Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore tes IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire.
-Accès au FASTT qui te permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
-Si tu ne sais pas encore vers quel métier te tourner, nous pouvons te proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tout profil.
-Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions).
Notre agence Temporis Rezé rayonne sur les villes de Rezé, Les Sorinières, La Chevrolière, Saint-Aignan de Grandlieu, Bouguenais, Bouaye, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu et Machecoul.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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