Poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé aux Sorinières, recherche un(e) gestionnaire de paie en CDI. Dans un environnement dynamique et structuré, vous intégrez une équipe experte et bienveillante. Vous êtes le garant de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés, en respectant les délais et les obligations légales.
Missions :
- Établir les bulletins de paie en toute autonomie pour un portefeuille de clients.
- Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations sociales, etc.).
- Assurer la veille juridique et réglementaire en matière de paie.
- Prendre en charge les absences (maladie, congés payés, maternité, etc.) et leur impact sur la paie.
- Réaliser les bulletins de salaire en respectant les spécificités de chaque dossier.
- Apporter un soutien sur les questions de paie et de droit social auprès des clients.
- Gérer les régularisations de paie et la gestion des déclarations fiscales liées à la paie.
- Préparer les documents de fin d'année (certificats de travail, solde de tout compte).
- Effectuer un suivi régulier des évolutions législatives et conventionnelles.
Ce poste offre un environnement de travail stable avec un salaire attractif compris entre 28 000 et 34 000 euros brut annuels, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Nous vous offrons également un cadre agréable et une équipe collaborative, avec de réelles perspectives d'évolution.
Profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie avec une expérience confirmée dans un cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous maîtrisez les aspects techniques de la paie et êtes à l'aise avec la gestion de multiples dossiers clients. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et possédez un sens aigu de la confidentialité et du respect des délais.
Compétences requises :
- Maîtrise de la législation sociale et des outils de gestion de la paie (Sage, Cegid, etc.).
- Expérience réussie en gestion de paie, idéalement dans un environnement de cabinet d'expertise comptable.
- Connaissance approfondie des déclarations sociales et fiscales.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers clients simultanément avec organisation et rigueur.
- Excellente communication, à l'aise avec les relations clients.
- Esprit d'équipe et sens de l'écoute pour comprendre les besoins des clients.
- Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches quotidiennes.
- Un diplôme en gestion de la paie, comptabilité ou droit social est fortement souhaité.
Ce poste est ouvert à des profils expérimentés ou jeunes diplômés disposant d'une première expérience significative en gestion de paie.
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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