Poste : Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :
* Contrôler les rapports de temps (nos consultants facturent leurs journées à différents clients),
* Suivre les arrêts maladie, congé maternité et congé paternité,
* Vérifier et pointer les tickets restaurants,
* Comparer les congés prévus, annoncés et effectués (RTT, sans solde, et payés),
* Calculer les heures supplémentaires et les astreintes,
* Calculer les primes,
* Vérifier les notes de frais,
* Contrôler les bulletins de salaire,
* Gérer les visites médicales des nouveaux employés, les accueillir, et leur présenter la mutuelle ainsi que les démarches administratives,
* Suivre les périodes d'essai.
Salaire fixe.
Profil : Vous justifiez idéalement d'une formation en ressources humaines et d'au moins 5 ans d'expériences à un poste similaire.
Entreprise : Vous souhaitez rejoindre une structure spécialisée dans l'intégration de solutions logicielles, notamment dans le domaine de la gestion de la supply chain et des systèmes d'information.
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