Acheteur public h/f

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé


Les missions en bref …

Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?

Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ?

Avoir un IMPACT DIRECT sur les projets stratégiques du département ?

La Direction de la Commande publique unifiée78/92 (DCPU) réalise les achats des deux départements dans les meilleures conditions (travaux, fournitures et prestations intellectuelles).

Elle passe des marchés publics de manière à répondre aux besoins des services opérationnels, dans le respect des principes de la réglementation européenne (équité, accès libre, transparence).

Elle sélectionne les meilleurs prestataires et entretient avec eux des relations durables et équitables.

Dans le cadre d’un remplacement permanent, la Direction de la Commande Publique Unifiée est à la recherche d’un Acheteur Public H/F, afin de rejoindre son Service Fournitures et Prestations Intellectuelles.

Votre objectif principal ? Au sein d’une équipe de 11 acheteurs publics et 3 assistants marchés, intervenant sur l’achat de fournitures et services (fournitures courantes et services, TIC, prestations intellectuelles), l’acheteur assure la gestion d’un portefeuille de familles d’achat.


Conduite de l’achat

* Définir la stratégie d’achat: analyse du besoin, sourcing et benchmark du marché fournisseur.
* Apporter une expertise juridique: choix et rédaction des pièces liées à la procédure, management des risques juridiques.
* Analyser les offres et mener les négociations.


Suivi de l’exécution de l’achat

* Evaluer et suivre la performance d’achat.
* Accompagner commercialement les utilisateurs et les fournisseurs.


Expertise et conseil en achat public

* Rédiger des avis et conseils.
* Conduire des projets.
* Procéder au «Marketing achat» : assurer une analyse approfondie de l’offre (salons, sourcing d’entreprise, recherche documentaire) sur les domaines d’activités confiés.


Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Master I/II droit public, achat public


Savoir-faire

* Compétences juridiques et économiques
* Environnement bureautique et progiciels/plateforme achat public
* Management mode projet
* Savoir trouver des solutions
* Etre force de proposition


Savoir-être

* Capacité à communiquer et à collaborer
* Créativité
* Sens du collectif

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!


La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

* Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
* Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
* Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding.

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des Yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.

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