Dans une station touristique au cœur du Parc National des Cévennes jouissant d'un environnement préservé et d'une belle qualité de vie.
Entreprise à taille humaine de 10 à 14 salariés, en activité depuis janvier 1986
Vous intégrez un hôtel *** de 28 chambres du groupe Logis, accrédité d'une très bonne notoriété.
Notre bienveillance et notre considération envers nos équipes ne sont plus à faire.
Affaire familiale tenue par la propriétaire depuis janvier 1986.
Notre priorité est la satisfaction de notre clientèle.
Nous attendons de nos collaborateurs professionnalisme et souci du travail bien fait.
Apprécier les métiers de l'hôtellerie et de la restauration
Faire preuve d'empathie et de dynamisme
Avoir un esprit d'équipe
Être polyvalent selon les besoins
Nous recherchons pour notre saison 2025 du mois d'avril au mois d'octobre
Chef de rang (H/F) pour intégrer une équipe de 3 personnes en salle
CDD de 7 mois
35heures hebdomadaire avec possibilité d'heures supplémentaires pouvant aller jusqu'à 43h par semaine
Poste Logé
Expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans un poste similaire
Cuisine traditionnelle de qualité
Menu Carte + Menu Pension pour clientèle de séjour
La rémunération suivra vos compétences.
Contacter: Madame Robert
par le biais de cette offre ou par :
Tel 04 66 45 65 61
Plus d'infos sur : https://www.hotel-mont-aigoual.fr
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,S'exprimer avec politesse et courtoisie,#SAISONLOZERE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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