Au sein de la Direction des Achats, le pôle achats de prestations intellectuelles et
externalisées (PI & E) recherche un(e):
Acheteur(se) leader Prestations Intellectuelles.
Vous prendrez en charge le portefeuille de prestations intellectuelles (environ 50M€) regroupant les familles Conseil, Actuariat, Prestations Juridiques, Intérim, Formation...
La mission attendue est la suivante :
- analyser les besoins de son domaine d'achat afin de proposer et piloter une stratégie achat
- réaliser le sourcing des fournisseurs pour les catégories achats confiées,
- piloter les appels d'offre (cahier des charges, cadres contractuels, processus de
sélection des fournisseurs, etc...),
- piloter les négociations commerciales et contractuelles des contrats existants et des
nouveaux contrats,
- participer à l'évaluation et la mesure de la performance des fournisseurs,
- prendre en charge le règlement des litiges avec les fournisseurs,
- assurer le reporting pour les catégories achats confiées,
- assurer le suivi end to end de la gestion des commandes (Ivalua),
- assurer auprès des clients interne des revues d'avancement ainsi que le plan
prévisionnel d'achat,
- assurer la veille technologique dans son domaine d'intervention (offre marché,
prospection nouveaux fournisseurs, etc...),
- organiser et planifier l'ensemble de ses dossiers pour un suivi rigoureux, formalisé et hiérarchisé.
Afin de mener à bien les missions précédemment citées, nous recherchons un(e)
candidat(e) avec les connaissances et compétences suivantes :
- expert(e) achats formé(e) et rôdé(e) aux méthodologies Achats (application des process achats, formalisation aux étapes clés, analyse des offres, proposition de choix, négociation, …),
- compétence sur la famille d'achats (connaissance du marché fournisseurs, en
possession de benchmark de coûts, réflexe sur les clauses contractuelles à vérifier…),
- très bonne capacité de négociation,
- capacité à challenger le besoin, à convaincre les opérationnels et à démontrer la valeur ajoutée des achats,
- capacité à proposer des idées nouvelles / en rupture (sourcing, pistes d'optimisation, identification de nouveaux gisements d'économie, …)
- connaissance juridique approfondie (contrats de droit privée, réglementations
assurantielles, etc...),
- méthodique et organisé,
- capacité relationnelle avérée,
- bonne capacité d'analyse
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