Chargé de recrutement - stage - lyon (h/f)

À propos

Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !

Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier !

Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.

Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.

À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.

Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir !

Descriptif du poste

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur tailles (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événement sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et biens d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Dans un environnement stimulant et dynamique, les missions qui te seront confiées sont les suivantes (liste non exhaustive) :
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Recueillir et analyser les besoins de recrutements
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Identifier, contacter et présélectionner les meilleurs candidats (passifs et actifs)
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Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports
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Organiser et suivre les différentes étapes du processus de recrutement en lien étroit avec l’ensemble des managers
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Mettre en place une stratégie de sourcing candidat adaptée à nos besoins
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Constituer un vivier de candidats à animer
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Réaliser les entretiens candidats tél/visio/physique
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Soigner l’expérience candidat tout au long du process
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Développer notre marque employeur et les relations écoles

Profil recherché

Tu possèdes idéalement une première expérience professionnelle dans le recrutement en cabinet de recrutement et/ou en entreprise et tu connais les métiers de la tech.
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Tu as une vraie sensibilité RH et Business à la fois;
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Tu aimes le challenge et tu as un tempérament de chasseur(se) pour relever le défi de toujours trouver et convaincre les meilleurs candidats;
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Tu as une bonne capacité d’écoute et d’analyse;
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Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome pour gérer et hiérarchiser efficacement plusieurs processus de recrutement en parallèle;
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Tu as un excellent relationnel et tu es reconnu(e)pour tes qualités de communicant(e):
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Tu connais les sites de recrutement et tu maitrises LinkedIn.

Informations complémentaires
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Type de contrat :
Stage
(6 à 6 mois)
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Lieu :

Lyon
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Expérience :
> 1 an
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Télétravail ponctuel autorisé