Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?FormationVous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines.L’EntrepriseEn partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.Les missionsRecrutement des candidats : Participer à l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidatures et à la conduite des entretiens.Gestion des candidatures : Assurer le suivi des candidatures dans le système de gestion des candidatures, organiser les entretiens et fournir un retour aux candidats.Développement des canaux de recrutement : Identifier et utiliser des canaux de recrutement efficaces, y compris les sites d'emploi, les réseaux sociaux professionnels et les événements de recrutement.Collaboration avec les managers : Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et élaborer des stratégies adaptées.Reporting et analyse : Préparer des rapports sur les activités de recrutement, analyser les indicateurs clés de performance et proposer des améliorations pour optimiser les processus de recrutement.Profil recherchéTitulaire d'un BAC +2, idéalement en gestion, ressources humaines ou communication.Bonnes compétences en communication et capacité à évaluer les compétences des candidats.Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des candidatures.Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM) et des plateformes de recrutement en ligne.La rémunérationDe 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.