Gestionnaire de paie h/f

Les missions qui vous attendent :

-Gérer les paies de plusieurs clients, de la saisie des variables au calcul des cotisations et au traitement des déclarations sociales.
-Accompagner vos clients dans la gestion des absences, congés, et autres éléments de la vie de l'entreprise.
-Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité avec la législation sociale en évolution.
-Créer un lien de confiance avec vos clients en les conseillant sur des problématiques liées à la gestion de la paie et des ressources humaines.
-Participer activement aux reportings et bilans sociaux, avec une touche de précision et de rigueur.


Ce que nous recherchons chez vous :

-Un Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie, comptabilité, ou ressources humaines.
-Une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans une structure à multiples clients.
-Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie, avec un réel intérêt pour la veille légale.
-Une organisation sans faille et une autonomie qui vous permettent de gérer vos dossiers sereinement.
-Une bonne humeur à toute épreuve et un esprit d'équipe !

Pourquoi choisir ce cabinet ?

-Un cabinet à taille humaine, où chaque collaborateur compte et peut s'épanouir.
-Des missions variées et des clients de tous horizons, qui font de chaque journée une nouvelle aventure.
-Des possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue pour nourrir votre carrière.
-Un environnement bienveillant, avec une équipe où le partage et l'entraide sont au coeur de la culture.

Prêt(e) à embarquer avec nous ?Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à relever de nouveaux défis dans un environnement en constante évolution, envoyez-nous votre CV !

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre