Chargé en prévention des risques professionnels & qvct f/h

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Chargé en prévention des risques professionnels & QVCT (F/H) en CDD pour une durée de 5 mois au sein de notre Siège social situé à Carcassonne.

Ce poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'à mi-juin 2025.

Sous la responsabilité de la DRH et en lien avec la Chargée qualité et gestion des risques, vous pilotez les actions en lien avec la prévention des risques professionnels dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale. Vous contribuez à la mise en place de la stratégie de la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) durable au sein de l’AFDAIM-ADAPEI 11.

A ce titre, vous :

* Coordonnez la réalisation, planification, préparation et mise en forme des DUERP
* Accompagnez les établissements dans le suivi des plans d'actions (PAPRIPACT)
* Participez à l’analyse et au suivi des AT/MP en lien avec les établissements et la CSSCT
* Rédigez des documents en lien avec la prévention des risques professionnels (présentations, procédures/protocoles, modèles, bilan SST, etc.)
* Contribuez à la politique QVCT et suivez les actions définies
* Capitalisez les bonnes pratiques en matière de préventions des risques professionnels et QVCT pour les déployer au niveau associatif
* Participez au déploiement des outils associatifs (logiciels et/ou tableaux de bord)

Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action :

* Développement des compétences favorisé
* Mutuelle prise en charge à 85% par l’employeur
* Statut cadre forfait 208 jours (27 congés supplémentaires / an selon calendrier)
* Œuvres sociales du CSE


Nous recherchons chez vous :

Niveau minimum : Bac +3

Type de diplôme : Diplôme de niveau 6 en santé, sécurité au travail OU ressources humaines OU prévention des risques – exigé

Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée

Savoirs :

* Maîtrise de la réglementation liée à la santé au travail
* Connaissance des techniques de prévention des risques professionnels et méthodes d'analyse d'accidents du travail
* Connaissances des référentiels règlementaires
* Maîtrise de la méthodologie de projets
* Connaissance liée à la dimension QVCT
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
La connaissance d’AGEVAL serait un plus

Savoir-faire :

* Créer et alimenter des tableaux de bord de suivi et d’évaluation
* Construire une communication adaptée
* Animer des réunions

Savoir-être attendus :

* Autonomie dans l'organisation
* Rigueur dans le traitement des processus
* Qualités relationnelles et d’écoute
* Travail en équipe


L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées.

Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales.