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Conseiller • Drancy
Dernière mise à jour: il y a 10 heures
Contexte du recrutement et définition de poste :
Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE
Corps : Fonction publique territoriale
Filière : Technique
Catégorie : A ou B
Grade : Technicien ou Ingénieur territorial
CDD (2 ans)
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE
Service : Pôle Aménagement
Composition du pole Aménagement : 21 personnes
Composition du service Maitrise de l’énergie des collectivités : 5 personnes
Sous l'autorité de la directrice du Parc et du responsable du pôle, le / la conseiller(e) Energie partagé anime la politique de maîtrise de l'énergie auprès des communes qu’il (elle) accompagne, en relation avec les collègues du service et les interlocuteurs externes.
DEFINITION DU POSTE
Proposer un conseil personnalisé aux communes et à l’intercommunalité du Val d’Essonne pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d’énergie sur leur patrimoine.
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX MISSIONS DU POSTE
MISSIONS PRINCIPALES
* Réaliser un état des lieux énergétique du patrimoine.
* Gérer et analyser les consommations du patrimoine énergétique.
* Elaborer un plan pluriannuel d’actions en matière de maîtrise de l’énergie.
* Assister techniquement au montage opérationnel des actions identifiées.
* Assister au montage financier des actions identifiées.
* Assister à l’optimisation de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments publics.
* Animer des actions auprès des élus, des techniciens et des usagers.
MISSIONS SECONDAIRES
* Rédiger des articles et des dossiers de presse.
* Organiser et animer des formations et des actions de sensibilisation.
* Mise en œuvre du logiciel de suivi et d’évaluation EVA.
* Participer aux autres actions du pôle aménagement.
* Participer à l’animation des instances du Parc.
* Participer ponctuellement à la Commission Développement durable.
* Participer au projet éco-responsabilité de l’équipe.
* Assurer le suivi et le bilan de son activité.
Profil recherché :
Formation BAC + 3 à BAC + 5 en maîtrise de l’énergie, performances énergétiques des bâtiments.
Permis B obligatoire.
COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES
* Maîtrise de l’énergie et fonctionnement thermique des bâtiments.
* Utilisation, analyse et interprétation de données énergétiques.
* Capacité à mener des visites et rédiger des diagnostics.
* Connaissance du logiciel dialogie ou BAO ou équivalent.
* Connaissance des collectivités territoriales et des politiques de développement durable serait un plus.
COMPETENCES
* Rigueur et organisation.
* Capacités de conduite de réunion et d’animation.
* Sens de l’écoute et du dialogue.
* Travail en équipe et en transversalité.
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES / RISQUES PROFESSIONNELS ET MOYENS MATERIELS
* Visites de combles de bâtiments pouvant présenter des risques de chute.
* Visites chez des particuliers.
CONDITIONS DE TRAVAIL
#J-18808-Ljbffr
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