Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Quels défis palpitants vous réserve le poste de Gestionnaire de paie et gestionnaire des RH (F/H) ?
Au cœur d'une équipe collaborative, vous participerez activement à l'accomplissement de diverses tâches administratives et de gestion au sein du service.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein du service
- Gérer les recrutements et le suivi des agents contractuels
- Élaborer la paie des agents contractuels et des élus
- Suivre les absences ainsi que les congés et incidents de travail
- Établir et actualiser les tableaux de bord ainsi que les dossiers annuels récurrents
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois renouvelable
- Salaire: en fonction de votre profil, catégorie C ou B
- Télétravail possible
37h
11 jours de rtt par an
horaires variables : 8h30-17h
Description du profil :
Le(a) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Gestionnaire de paie (F/H) possède une expertise technique confirmée et une grande rigueur professionnelle, avec une expérience impérative dans la fonction publique territoriale.
- Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification en paie requis(e)
- Expérience pratique d'au moins deux ans dans la gestion de la paie et des ressources humaines
- Maîtrise du logiciel Horoquartz pour la gestion du temps de travail idéalement
- Capacité à gérer efficacement les recrutements et les dossiers administratifs
- Compétences avérées en communication pour l'accueil physique et téléphonique du service
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.