Contexte du recrutement et définition de poste :
La gestion foncière agricole :
- Préparation et rédaction des différents baux ruraux (statuts du fermage) et avenants - élaboration des états des lieux avec calcul des indemnités - calcul et établissement des fermages – gestion des assurances ;
- Gestion du parcellaire : organisation et suivi des attributions et échanges ;
La gestion du bâti non agricole : préparation et rédaction des différents prêts à usage et avenants -élaboration des états des lieux avec calcul des indemnités – gestion des assurances ;
Le relationnel entre les différents usagers du territoire : fermiers, habitants non agricoles, collectivités territoriales, chasseurs, ... ;
La collaboration avec les gérances :
- Animation des réunions du conseil de gérance de la SCTL (en soirée) - préparation et suivi des dossiers - rédaction des comptes rendus ;
- Lien avec l'association les Bois du Larzac, la SC GFA et Lum del Larzac
La collaboration avec les associés de la SCTL :
Animation des différentes commissions de réflexion (fonctionnement de la structure, agricole, habitat..) et rédaction des comptes rendus ;
La comptabilité : suivi comptable, trésorerie ;
La préparation des assemblées générales de la SCTL :
- Rédaction du rapport d'activité, financier, des textes des résolutions et appels à candidatures - mise à jour des statuts et enregistrement ;
- Organisation d’assemblées générales à thèmes ;
- CDI avec période d'essai ; poste à temps partiel (32h / semaine)
- Prise de poste au 19 août 2024 avec une période de tuilage ;
- Convention collective des coopératives agricoles (V branches n°7002) ;
- Salaire brut horaire : 17,92 € + 13ème mois ;
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