Descriptif du poste
Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025. Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement.
Viens mettre ton talent au service de l'équipe!
Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux.
Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l'expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés.
Bénéficie du savoir-faire Squad:
1. Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation et de sensibilisation en Cybersécurité et DevOps. Alice et Bob n'auront plus de secret pour toi.
2. Profite de la puissance des bases de données de LEO.
3. Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par Emilie, notre Directrice du Recrutement.
4. Forme un véritable trio avec tes managers et référents techniques.
5. Appuie-toi sur les valeurs de Squad : Connectée avec son époque, l'entreprise s'engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses.
Ton talent est valorisé : notre système de rémunération variable (non plafonné!) récompense tes performances. Nos challenges te feront voyager et notre CareerPath te fera grandir.
Tu es un(e) véritable ambassadeur ambassadrice de Squad et de notre marque employeur, au travers de la chasse, de la cooptation, de la rédaction des annonces, des évènements techniques (FIC, Le Hack, DefCon de Las Vegas) et des relations écoles.
Compétences
Envie d'en savoir plus ? Hâte de vous rencontrer et vous faire découvrir l'équipe SQUAD.
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