URSSAF NORD-PAS-DE-CALAIS
Rejoignez notre collectif et donnez du sens à votre carrière !
L'URSSAF (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Clé de voûte du système de protection sociale français, elle collecte les cotisations et contributions sociales qui sont ensuite redistribuées sous forme de prestations (allocations familiales, retraite, remboursement médicaux).
L'URSSAF Nord - Pas-de-Calais, ce sont près de 700 collaborateurs, répartis sur six sites (Arras, Calais, Lille, Douai, Tourcoing, Valenciennes), qui conseillent et accompagnent chaque jour employeurs et travailleurs indépendants pour les guider dans leurs droits, obligations et démarches administratives.
Au sein de ce collectif, l'URSSAF service Chèque emploi associatif (CEA), composée de 32 collaborateurs basés à Arras et Calais, facilite l'embauche et la gestion des salariés pour le compte de ses associations adhérentes. Dans le cadre de notre projet de refonte du système d'information de gestion de paie du Chèque emploi associatif, nous recherchons des talents pour accompagner notre transformation numérique. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que testeur d'applications. En contribuant à l'amélioration de nos outils, vous aurez un impact direct sur la vie de milliers d'associations et de leurs salariés.
Quelques chiffres (2023) :
- 350 993 comptes cotisants gérés (entreprises, administrations, collectivités territoriales, travailleurs indépendants, particuliers employeurs, praticiens et auxiliaires médicaux).
- 28,8 milliards d'Euros encaissés
Côté CEA
- 69 000 associations adhérentes
- 1 016 533 bulletins de paie édités
- 107 952 contrats de travail enregistrés
62 412 appels pris en charge, dont 24 717 par l'assistant vocal conversationnel du CEA
Description du poste
Au sein d'une équipe agile et innovante, vous serez en charge de :
- Concevoir et exécuter des plans de tests rigoureux pour valider les nouvelles fonctionnalités de notre système d'information en vous appuyant sur des outils ;
- Identifier et analyser les anomalies, en collaborant étroitement avec les développeurs pour proposer des solutions efficaces ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de tests et à la mise en place de bonnes pratiques.
Profil recherché
Vos compétences
Cette mission est faite pour vous si
- La qualité est au coeur de vos préoccupations. Vous êtes rigoureux et méthodique et vous avez le souci du détail.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
- Votre curiosité et votre esprit d'analyse vous permettent d'identifier les anomalies et de proposer des solutions pérennes.
- Vous êtes motivé à l'idée de contribuer à l'amélioration de la qualité de service pour nos associations adhérentes.
Des connaissances en gestion de la paie seraient un atout supplémentaire.
Votre formation
- Bac +2 en informatique de gestion, développeur d'applications, informatique ou expérience probante dans un poste similaire
Informations complémentaires
Votre rémunération
Niveau 3 de la classification des employés et cadres selon expérience, soit un salaire brut mensuel de base : 1808,34€
Avantages
Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages. En voici quelques-uns :
- Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;
- Tickets restaurant ;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
- Prime d'intéressement ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
- Prime de crèche ;
- Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;
Nos engagements
L'URSSAF Nord - Pas-de-Calais promeut activement la diversité et l'égalité professionnelle, en matière de parcours comme de rémunération. Nous soutenons également l'inclusion des personnes en situation de handicap et la parentalité.
Nous sommes également fiers d'être labellisés Happy Trainees, ce qui témoigne de la qualité de l'accompagnement que nous offrons à nos alternants et stagiaires.
Les étapes du recrutement
- Jusqu'au 3 décembre 2024 : sélection des candidatures
- 10 décembre 2024 : entretien de motivation avec un jury (RH, Métier)
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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