ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.
Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous recherchez une opportunité qui vous permettra d'exprimer pleinement votre talent en recrutement au sein d'une agence en plein essor ? Rejoignez l'aventure de notre agence de Belfort en tant que Chargé(e) de recrutement !
Encadré(e) par la Manager d'agence au sein d'une équipe engagée et bienveillante, votre mission principale sera d'assurer le recrutement des meilleurs talents pour nos clients et de contribuer activement au développement de l'agence. Pour cela, vous serez en charge de :
Détecter les talents et assurer le matching parfait :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives.
- Mener des actions de sourcing ciblées (CVthèques, réseaux sociaux, jobboards, candidatures spontanées).
- Qualifier et présélectionner les candidats par téléphone.
- Conduire des entretiens individuels pour évaluer les compétences et la motivation.
- Assurer le suivi des intérimaires en mission et veiller à leur satisfaction.
Développer l'activité et être force de proposition :
- Proposer activement des profils à nos clients et prospects.
- Relancer les clients pour anticiper leurs besoins en recrutement.
- Entretenir une relation de confiance avec les intérimaires et les clients et les fidéliser.
- Participer au dynamisme et à la notoriété de l'agence sur le secteur.
Assurer la gestion administrative liée au recrutement :
- Constituer et mettre à jour les dossiers des intérimaires.
- Gérer les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) et organiser les visites médicales.
- Rédiger et suivre les contrats de travail et les avenants.
- Assurer le suivi des relevés d'heures et saisir les éléments variables de paie dans l'outil informatique.
- Assurer le suivi administratif des missions et veiller au respect de la législation en vigueur.
Vous l'aurez compris, ce poste vous offre la garantie d'un quotidien riche et varié où la routine n'a pas sa place !
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