Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Votre Agence supplay recrute, pour l'un de ses clients situé à Hery, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F).
Vous allez intégrer une grande entreprise du secteur industriel. Vous assurez la collecte et la bonne gestion des éléments variables de paye (pointages, primes) de la population intérimaire, production et hors production (CDI, CDD).
Vous assurez également l'établissement de la paye et éléments annexes des salariés sous l'autorité de la Responsable Paie.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'administration des salariés
- Vérifier les contrats intérim
- Récolter et contrôler les éléments variables de paies
- Vérifier la cohérence des pointages et autres éléments de paie
- Vérifier et valider les éléments fixes de paie
- Suivre les arrêts de maladie et accidents de travail / Trajet (Déclarations à la CPAM et calcul des IJSS)
- Établir les déclarations à la caisse de Prévoyance du personnel concerné
- Établir les déclarations mensuelles d'entrée et de sortie du personnel
- Établir les documents administratifs liés aux départs de salariés
Vous serez garant :
- Des informations inscrites sur les contrats intérimaires
- De la collecte des éléments de paie (Pointages, Contrats, autres éléments tels que Primes, Tickets Restaurant)
- De l'établissement de la paie des salariés dans le respect de la législation en vigueur et des instructions
Primes diverses : transport, CSE, mutuelle, restaurant entreprise, participation, 13ème mois, etc.
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