Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025.
Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement.
Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés.
Titulaire d'un Bac+5, vous avez une première expérience réussie en recrutement, en CDI ou Alternance. Vous avez une appétence pour l'IT et plus particulièrement pour la cybersécurité.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation et de sensibilisation en Cybersécurité et DevOps. Profite de la puissance des bases de données de LEO &##129409;
Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par Emilie, notre Directrice du Recrutement.
Forme un véritable trio avec tes managers et référents techniques
récompense tes performances. Tu es un(e) véritable ambassadeur – ambassadrice de Squad et de notre marque employeur, au travers de la chasse, de la cooptation, de la rédaction des annonces, des évènements techniques (FIC, Le Hack, DefCon de Las Vegas) et des relations écoles.
Pur player de la Cybersécurité avec plus de 800 EXPERTS
Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM.
SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps.
Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands¬ comptes clients dans de nombreux secteurs.
Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques
- S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur
- Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.
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