Gestionnaire paie (h/f)

- Collecter, vérifier et transmettre les variables de paie au cabinet externe.
- Contrôler les bulletins de salaire et assurer le lien avec le prestataire en cas d'anomalies.
- Suivre les déclarations sociales réalisées par le cabinet externe et veiller à leur conformité.
- Assurer le suivi des absences (maladie, congés, AT, etc.) et en garantir la bonne prise en compte en paie.
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question relative à la paie
- Contribuer à l'amélioration des processus paie et RH internes.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports par eau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.